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发布时间:2019-06-14 23:00:24 编辑:笔名

“硕士方阵”挑起开阳磷煤化工产业大梁

金黔讯开洲湖开阳港建设工地上,一位头戴安全帽、手拿设计图的女孩来回奔忙,与工人师傅交流,不时用圈尺量着混凝土构件的尺码作为构皮滩开阳库区管委会主任,28岁的黄丽超博士从中科院毕业后来到开阳,正用她的智慧和激情、浇筑着贵阳区的通江达海水路码头。

在开阳,近20位像黄丽超这样引进的青年博士、硕士组成的人才方阵,正挑起开阳磷煤化工产业大梁。

开阳县围绕发展壮大磷煤化工循环经济,积极筹划组建了磷化工产业发展促进中心、磷化工产品研发中心,大力打造一批创新型企业和创新项目,为引进人才搭建创业干事平台。

该县投入3500万元,用于人才发展专项资金。采取部分公租房与人才公寓搭配互补的办法,从硬件设施着手建人才公寓50套,制定《开阳县引进高层次人才管理办法》,为引进人才提供优质服务。出台了《开阳县高层次人才子女入学实施办法(试行)》、《开阳县高层次人才落户和驾驶证换发实施办法(试行)》等5项人才引进配套政策措施。

来自山东滕州的硕士朱思坤说,开阳提供了展示自我的机会和平台,让人才在开阳有用武之地,无后顾之忧。

为加大对本土人才的开发和培育,该县2013年将与清华大学联合举办培训班8期,与天津大学举办磷煤化工硕士班和本科班各1期,对全县副科级以上的干部轮流培训,大力培养党政人才和磷煤化工专业人才。并选派14名党政人才和博士、硕士到工业乡镇、科技部门和大型企业交叉挂职,努力培养复合型人才。

人才强则事业兴,继2012年开阳县成功引进14名硕士以上高层次人才后,该县将在今年内完成53名硕士或副高以上人才的培养引进,以建设人才高地全面推动跨越发展同步小康进程。

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